Руководители Банка Хоум Кредит вошли в рейтинг «ТОП-1000 российских менеджеров», подготовленный Ассоциацией менеджеров и ИД «КоммерсантЪ». В рейтинге отметили шесть менеджеров банка:
— Дмитрий Пешнев-Подольский, председатель правления;
— Александр Антоненко, заместитель председателя правления;
— Галина Вайсбанд, вице-президент по управлению персоналом;
— Ирина Коликова, директор по стратегическому планированию и управлению изменениями;
— Ксения Плаксина, советник правления по обеспечению закупочной деятельности;
— Ирэн Шкаровская, начальник управления стратегических коммуникаций.
«Я горжусь тем, что Банк Хоум Кредит объединяет талантливых людей, профессионалов своего дела. Стремительный рост объемов бизнеса является закономерным результатом работы прекрасной команды – всего нашего 10-тысячного коллектива. Мы вместе ежедневно работаем над тем, чтобы предоставлять лучшее банковское обслуживание клиентам», - прокомментировал Дмитрий Пешнев-Подольский, председатель правления Банка Хоум Кредит.
Рейтинг «ТОП-1000 российских менеджеров» проводится ежегодно и является признанным и эффективным инструментом оценки профессиональной репутации российских менеджеров высшего звена. Цель рейтинга – выявить наиболее эффективных управленцев внутри профессионального сообщества, ориентируясь на мнение самих экспертов – представителей различных отраслей и направлений деятельности.
Six Home Credit Bank executives were included in the TOP-1000 Russian Managers rating prepared by the Association of Managers and Kommersant Publishing House:
- Dmitry Peshnev-Podolskiy, CEO;«I am proud that Home Credit Bank unites talented people, professionals in their fields. The rapid growth in business volumes is a natural result of our entire 10,000 team work to provide the best banking services to our clients,” commented Dmitry Peshnev-Podolskiy, CEO of Home Credit Bank.
The TOP-1000 Russian Managers rating is held annually and is a recognized and effective tool for assessing the professional reputation of Russian top managers. The purpose of the rating is to identify the most effective managers within the professional community, guided by the opinion of the experts themselves - representatives of various industries and areas of activity.